berndworsch17. März 20221 Min. LesezeitAgilität vs VerantwortungUnternehmenskultur für fragile Millenials. Warum Eigenverantwortung ohne Führung der Weg ins schleichende Verderben ist und warum es töricht ist auf exzellenz zu setzen, Mittelmäßigkeit aber dennoch inakzeptabel ist.
Unternehmenskultur für fragile Millenials. Warum Eigenverantwortung ohne Führung der Weg ins schleichende Verderben ist und warum es töricht ist auf exzellenz zu setzen, Mittelmäßigkeit aber dennoch inakzeptabel ist.